Las empresas diversas son más productivas

Destacados

El talento diverso es bastante eficiente. Una prueba de ello es que las empresas incluyentes y diversas son más productivas e innovadoras.
La inclusión en la actualidad se está volviendo un tema primordial en la agenda de muchas empresas. De hecho, bastantes están incorporando a miembros de la comunidad LGBT. Hacer esto provoca que las compañías más diversas e incluyentes sean más productivas y eficientes.

La agenda de las empresas y gobiernos en la actualidad contiene un tema muy importante: la inclusión. Gerardo Familiar, director de Chemours México, indica lo siguiente:

Incluir a personas de distintos orígenes étnicos, credos religiosos y orientación sexual, son factores que impactan directamente en la productividad e innovación.

¿Por qué? El incremento de ideas, productividad e innovación, se debe a las distintas perspectivas para desarrollar ideas. El talento diverso detecta distintas áreas de oportunidad y su eventual mejora. Al contratar talento diverso, las empresas tendrán una visión más amplia del panorama actual de los mercados. Y al tener un panorama más amplio, es más fácil desarrollar diversos productos y servicios que cubrirán nuevas necesidades de los mismos.

Los CEO son parte clave
Julie Sweet, CEO de la firma consultora Accenture —miembro de Pride Connection—, indicó en una entrevista para Fortune que es el deber de los líderes mantener políticas de inclusión y diversidad en las empresas. Julie también mencionó que generando un ambiente laboral incluyente y diverso, es posible impactar positivamente en el desarrollo de los empleados.

Un estudio realizado por Fortune también menciona que además de la productividad, la diversidad e inclusión propicia que las empresas aumenten su innovación en 66%. Para concluir, Gerardo Familiar añadió:

Además de crear condiciones igualitarias y cambiar los paradigmas que frenen el desarrollo del talento, las empresas deben fomentar la inclusión pues la diversidad sin inclusión es como la tecnología sin la química. Para que exista la tecnología y se realicen avances e innovaciones que mejoren nuestras vidas se necesita la química. La diversidad es crítica pero la inclusión es fundamental para crear un ambiente productivo y propositivo entre los equipos.

Tenemos a Pride Connection
Pride Connection México es una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la comunidad LGBT a las distintas organizaciones que la componen.

AT&T, Scotiabank, Uber, IBM, Grupo Modelo, entre muchas otras empresas, conforman esta red de aliados de la comunidad LGBT. Asimismo, difunden un mensaje de no discriminación que impacta no solo en otras empresas, también en el Gobierno, organizaciones no gubernamentales, universidades, emprendedores y la sociedad en general.

El talento diverso es sin duda bastante productivo. ¡Por más empresas que promuevan la inclusión!

Editor
Editor GayPeruhttps://gayperu.pe

Últimos artículos

Artículo anterior
La influencia de Venus mejorará tu relación ( Horóscopos )
Artículo siguiente
¿Cómo explicar la diversidad sexual a niños y niñas?

Artículos relacionados

Artículos Populares

Destacados

Newsletter

Inscribete a nuestro Boletín para recibir nuestras noticias, promos, eventos y más

By subscribing, you're accepting to receive promotions.

© GayPeru | Portal Gay del Perú desde 1998

// -----------------------------------------------------------------------------// Código JavaScript para integrar usuario de WordPress con chat de Supabase // Colocar este código en el footer de WordPress antes del chat(function() { // 1. Función para obtener datos del usuario de WordPress function getWordPressUserData() { // WordPress debe proporcionar estos datos vía PHP if (typeof wpUserData !== 'undefined' && wpUserData.isLoggedIn) { return { isLoggedIn: true, userId: wpUserData.userId, username: wpUserData.username, email: wpUserData.email, displayName: wpUserData.displayName }; } return { isLoggedIn: false }; }// 2. Función para inicializar el chat con datos del usuario function initializeChatWithUser() { const userData = getWordPressUserData(); if (userData.isLoggedIn) { console.log('Usuario WordPress detectado:', userData.username); // Guardar datos del usuario para el chat localStorage.setItem('chatUser', JSON.stringify({ id: userData.userId, username: userData.username, email: userData.email, displayName: userData.displayName, source: 'wordpress' }));// Disparar evento personalizado para que el chat sepa que hay usuario window.dispatchEvent(new CustomEvent('wordpressUserReady', { detail: userData })); } else { console.log('No hay usuario logueado en WordPress'); localStorage.removeItem('chatUser'); // Opcional: redirigir a login o mostrar mensaje showLoginPrompt(); } }// 3. Función para mostrar prompt de login si no hay usuario function showLoginPrompt() { // Puedes personalizar este mensaje const loginDiv = document.createElement('div'); loginDiv.innerHTML = `

Para usar el chat necesitas estar logueado

Iniciar Sesión
`; // Insertar antes del chat (ajusta el selector según tu HTML) const chatContainer = document.querySelector('#chat-container') || document.querySelector('.chat-container'); if (chatContainer) { chatContainer.parentNode.insertBefore(loginDiv, chatContainer); } }// 4. Función para obtener historial del usuario desde Supabase function loadUserChatHistory() { const userData = JSON.parse(localStorage.getItem('chatUser') || '{}'); if (userData.id) { // Este evento lo debe escuchar tu chat para cargar el historial window.dispatchEvent(new CustomEvent('loadChatHistory', { detail: { userId: userData.id, username: userData.username } })); } }// 5. Inicializar cuando la página esté lista if (document.readyState === 'loading') { document.addEventListener('DOMContentLoaded', initializeChatWithUser); } else { initializeChatWithUser(); }// 6. Cargar historial después de inicializar usuario setTimeout(loadUserChatHistory, 1000);})();